Tashqi bog'langan

Donglai Industry dastlab o'z-o'zidan yopishtiruvchi materiallar ishlab chiqaruvchisi edi.30 yildan ortiq rivojlanishdan so'ng, u o'z-o'zidan yopishqoq materiallar va tayyor yorliqlarni ishlab chiqarish, tadqiqot va ishlab chiqish va sotishni birlashtirgan kompaniyani tashkil etdi.
Fabrikamız har oyda xodimlarni tashqi mashg'ulotlarda ishtirok etishlarini tashkil qiladi (rasmlar bilan)
Xitoy Termokromik qog'oz qo'llab-quvvatlash bilan tozalanadigan yopishtiruvchi zavod va ishlab chiqaruvchilar |Donglai (dlailabel.com)

Korporativ madaniyatni o'qitishning maqsadi va ahamiyati
1. Korporativ madaniyatni o'qitish orqali barcha xodimlar korporativ madaniyatni qurishning ahamiyatini tushunishlari, korporativ madaniyatni nima uchun shakllantirish kerakligini bilishlari va barcha xodimlarga korporativ madaniyatning roli va korporativ madaniyatning xususiyatlari qanday ekanligini tushunishlari mumkin.
2, barcha xodimlar korporativ madaniyat va korxona ishlab chiqarishi va ishlashi va korxona samaradorligi o'rtasidagi yaqin munosabatlarni tushunishlariga imkon bering va korporativ madaniyatni qurishda ishtirok etish uchun barcha xodimlarning xabardorligini oshiring.
3. Korxonaning birlashishi va markazdan qochma kuchini kuchaytirish.Korporativ madaniyat yaxlit rolga ega, xodimlarni bir-biriga yaqindan birlashtirishi, kuchli markazlashtiruvchi kuchni shakllantirishi mumkin, shunda barcha xodimlar birgalikda, bosqichma-bosqich ishlaydi va korporativ maqsadlarga erishishga intiladi.
4. Korxonalarning asosiy raqobatbardoshligini oshirish
5. Xodimlar uchun cheklovlarni kuchaytirish

1
2
3
4

Tashqi ta'lim Maqsad:
Xodimlarning tashabbusini takomillashtirish: ish va hayotga ijobiy munosabat - rivojlanish ruhining asosi.Optimistik va ishonchli, mendan boshlab, men tufayli muhit o'zgaradi;Harakat qilish uchun so'z ustida o'tir, so'z harakat qilishi kerak, harakat bajarilishi kerak;Mijozlarga chin yurakdan g'amxo'rlik qilish;
Kashshof va innovatsion: ochiq fikr bilan, o'zgarishlarga dosh berish, ijobiy taraqqiyot.
Jiddiy va mas'uliyatli: odamlar va narsalar jiddiylik tufayli mukammaldir va tafsilotlarga e'tibor - bu professionallikning ishlashi.Va'dangizni bajaring va kredit to'plang.
Mustaqil hamkorlik: mustaqil va mustaqil, har biri o'z vazifalarini bajaradi, mustaqil.Jismoniy shaxslar va kompaniyalarning raqobatbardoshligi sizning ajralmas qiymatingizdan kelib chiqadi.Yuqori darajadagi mustaqillik yuqori darajadagi hamkorlikni amalga oshirishga imkon beradi.Qisman manfaat butun manfaatga bo'ysunadi;G'alaba qozonish mentaliteti bilan maksimal motivatsiya yarating.
Muvaffaqiyatni baham ko'rish: Muvaffaqiyat har bir insonning sa'y-harakatlari va hissalaridan kelib chiqadi va muvaffaqiyat hamkorlikning kristallanishidir;Muvaffaqiyatli tajriba almashing, muvaffaqiyatning afzalliklarini baham ko'ring.
Professional ko'rinish va tuyg'u uchun Xitoyning Premium Liquor yorliqlash materiallari zavodi va ishlab chiqaruvchilari |Donglai (dlailabel.com)