Kaluar kabeungkeut

Donglai Industri asalna produsén bahan napel diri.Saatos langkung ti 30 taun pangwangunan, éta parantos ngawangun perusahaan anu ngahijikeun produksi, panalungtikan sareng pamekaran, sareng penjualan bahan napel diri sareng labél réngsé.
Pabrik kami bakal ngatur karyawan pikeun ilubiung dina latihan luar luar unggal bulan (kalayan gambar)
Cina Peelable napel kalawan Thermochromic Paper Nyieun pabrik jeung pabrik |Donglai (dlailabel.com)

Tujuan sareng pentingna pelatihan budaya perusahaan
1. Ngaliwatan pelatihan budaya perusahaan, sadaya karyawan tiasa ngartos pentingna konstruksi budaya perusahaan, terang kunaon ngawangun budaya perusahaan, sareng ngantepkeun sadayana karyawan ngartos naon peran budaya perusahaan sareng naon ciri budaya perusahaan.
2, Hayu sadaya karyawan ngartos hubungan deukeut antara budaya perusahaan jeung produksi perusahaan tur operasi sarta efisiensi perusahaan, sarta ngaronjatkeun kasadaran sadaya karyawan pikeun ilubiung dina pangwangunan budaya perusahaan.
3. Ningkatkeun kohési sareng gaya centripetal perusahaan.Budaya perusahaan miboga peran anu padu, bisa ngahijikeun pagawé kalawan raket, ngawangun kakuatan séntripetal anu kuat, sangkan sakumna pagawé gawé bareng, undak-usuk, sarta narékahan pikeun ngahontal tujuan perusahaan.
4. Ningkatkeun daya saing inti perusahaan
5. Nguatkeun konstrain on karyawan

1
2
3
4

Tujuan Pelatihan Luar:
Ningkatkeun inisiatif karyawan: sikep positip kana padamelan sareng kahirupan mangrupikeun inti tina sumanget pangwangunan.Optimis sareng percaya diri, mimitian ti kuring, lingkungan robih kusabab kuring;Linggih dina kecap lampah, kecap kudu lampah, lampah kudu minuhan;Miara konsumén ti jantung;
Pioneering jeung inovatif: kalawan pikiran kabuka, Cope jeung parobahan, kamajuan positif.
Serius sareng tanggung jawab: jalma sareng hal-hal sampurna kusabab kaseriusan, sareng perhatian kana detil mangrupikeun kinerja profesionalisme.Tetep janji anjeun sarta ngumpulkeun kiridit.
Kolaborasi mandiri: mandiri sareng mandiri, masing-masing ngalaksanakeun tugas masing-masing, mandiri.Daya saing individu jeung pausahaan asalna tina nilai irreplaceable Anjeun.Tingkat kamerdikaan anu luhur ngamungkinkeun pikeun gaduh tingkat kolaborasi anu luhur.Kapentingan parsial subordinate kana sakabeh kapentingan;Jieun motivasi maksimum kalawan méntalitas win-win.
Ngabagikeun kasuksésan: Kasuksésan asalna tina usaha sareng kontribusi sadayana, sareng kasuksésan mangrupikeun kristalisasi kolaborasi;Bagikeun pangalaman suksés, bagikeun mangpaat sukses.
China Premium Liquor Labeling Materials for a Professional Look and Feel pabrik jeung pabrik |Donglai (dlailabel.com)