डोंगलाई इंडस्ट्री हा मूळत: स्व-चिपकणाऱ्या साहित्याचा निर्माता होता.30 वर्षांहून अधिक विकासानंतर, त्याने एक कंपनी तयार केली आहे जी उत्पादन, संशोधन आणि विकास आणि स्वयं-चिकट सामग्री आणि तयार लेबलांची विक्री एकत्रित करते.
आमचा कारखाना कर्मचार्‍यांना दरमहा बाह्य बाह्य प्रशिक्षणात सहभागी होण्यासाठी आयोजित करेल (चित्रांसह)
थर्मोक्रोमिक पेपर बॅकिंग फॅक्टरी आणि उत्पादकांसह चायना पीलेबल अॅडेसिव्ह |डोंगलाई (dlailabel.com)
कॉर्पोरेट संस्कृती प्रशिक्षणाचा उद्देश आणि महत्त्व
1. कॉर्पोरेट संस्कृती प्रशिक्षणाद्वारे, सर्व कर्मचारी कॉर्पोरेट संस्कृतीच्या बांधकामाचे महत्त्व समजू शकतात, कॉर्पोरेट संस्कृती का निर्माण करायची हे जाणून घेऊ शकतात आणि सर्व कर्मचार्‍यांना कॉर्पोरेट संस्कृतीची भूमिका काय आहे आणि कॉर्पोरेट संस्कृतीची वैशिष्ट्ये काय आहेत हे समजू शकतात.
2, सर्व कर्मचार्‍यांना कॉर्पोरेट संस्कृती आणि एंटरप्राइझ उत्पादन आणि ऑपरेशन आणि एंटरप्राइझ कार्यक्षमता यांच्यातील घनिष्ठ संबंध समजू द्या आणि कॉर्पोरेट संस्कृतीच्या निर्मितीमध्ये सहभागी होण्यासाठी सर्व कर्मचार्‍यांची जागरूकता सुधारू द्या.
3. एंटरप्राइझची एकसंधता आणि केंद्राभिमुख शक्ती वाढवणे.कॉर्पोरेट संस्कृतीची एकसंध भूमिका असते, ती कर्मचार्‍यांना जवळून एकत्र आणू शकते, एक मजबूत केंद्राभिमुख शक्ती तयार करू शकते, जेणेकरून सर्व कर्मचारी एकत्रितपणे, चरण-दर-चरण कार्य करतील आणि कॉर्पोरेट उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी प्रयत्न करतील.
4. उपक्रमांची मुख्य स्पर्धात्मकता वाढवणे
5. कर्मचार्‍यांवर मर्यादा मजबूत करा
बाह्य बंधनकारक प्रशिक्षण उद्देश:
कर्मचार्‍यांच्या पुढाकारामध्ये सुधारणा करा: काम आणि जीवनाबद्दल सकारात्मक दृष्टीकोन हा विकासाच्या आत्म्याचा गाभा आहे.आशावादी आणि आत्मविश्वास, माझ्यापासून सुरुवात, माझ्यामुळे वातावरण बदलते;कृती करण्यासाठी शब्दावर बसा, शब्दाने कृती केली पाहिजे, कृती पूर्ण केली पाहिजे;मनापासून ग्राहकांची काळजी घ्या;
पायनियरिंग आणि नाविन्यपूर्ण: खुल्या मनाने, बदलांचा सामना करण्यासाठी, सकारात्मक प्रगती.
गंभीर आणि जबाबदार: लोक आणि गोष्टी गंभीरतेमुळे परिपूर्ण आहेत आणि तपशीलांकडे लक्ष देणे हे व्यावसायिकतेचे कार्य आहे.तुमचे वचन पाळा आणि क्रेडिट जमा करा.
स्वतंत्र सहयोग: स्वतंत्र आणि स्वतंत्र, प्रत्येकजण स्वतःची कर्तव्ये पार पाडतो, स्वतंत्र.व्यक्ती आणि कंपन्यांची स्पर्धात्मकता तुमच्या अपरिवर्तनीय मूल्यातून येते.उच्च स्तरावरील स्वातंत्र्यामुळे उच्च स्तरीय सहकार्य करणे शक्य होते.आंशिक व्याज संपूर्ण व्याजाच्या अधीन आहे;जिंकण्याच्या मानसिकतेसह जास्तीत जास्त प्रेरणा निर्माण करा.
यश सामायिक करणे: यश हे प्रत्येकाच्या प्रयत्नातून आणि योगदानातून येते आणि यश हे सहकार्याचे स्फटिकीकरण आहे;यशस्वी अनुभव शेअर करा, यशाचे फायदे शेअर करा.
व्यावसायिक देखावा आणि अनुभव कारखाना आणि उत्पादकांसाठी चायना प्रीमियम लिकर लेबलिंग साहित्य |डोंगलाई (dlailabel.com)
- संपर्क: सुश्री चेरी
- ई-मेल:cherry2525@vip.163.com