Industri Donglai wiwitane minangka produsen bahan perekat.Sawise pembangunan luwih saka 30 taun, wis mbentuk perusahaan sing nggabungake produksi, riset lan pangembangan, lan dodolan bahan adesif lan label rampung.
Pabrik kita bakal ngatur karyawan kanggo melu latihan njaba ruangan saben wulan (karo gambar)
China Peelable Adhesive karo Thermochromic Paper Backing pabrik lan manufaktur |Donglai (dlailabel.com)
Tujuan lan pentinge pelatihan budaya perusahaan
1. Liwat pelatihan budaya perusahaan, kabeh karyawan bisa ngerti pentinge konstruksi budaya perusahaan, ngerti sebabe mbangun budaya perusahaan, lan supaya kabeh karyawan ngerti apa peran budaya perusahaan lan apa karakteristik budaya perusahaan.
2, Ayo kabeh karyawan ngerti hubungan cedhak antarane budaya perusahaan lan produksi perusahaan lan operasi lan efisiensi perusahaan, lan nambah kesadaran kabeh karyawan kanggo melu ing construction saka budaya perusahaan.
3. Ningkatake kohesi lan pasukan centripetal saka perusahaan.Budaya perusahaan nduweni peran sing kohesif, bisa nyawiji karyawan kanthi rapet, mbentuk kekuatan sentripetal sing kuwat, saengga kabeh karyawan bisa bebarengan, langkah demi langkah, lan ngupayakake nggayuh tujuan perusahaan.
4. Ningkatake daya saing inti perusahaan
5. Nguatake alangan ing karyawan
Tujuan latihan njaba:
Ningkatake inisiatif karyawan: sikap positif marang karya lan urip minangka inti saka semangat pembangunan.Optimis lan percaya diri, wiwit saka aku, lingkungan owah amarga aku;Lenggah ing tembung tumindak, tembung kudu tumindak, tumindak kudu kawujud;Care kanggo pelanggan saka jantung;
Pionir lan inovatif: kanthi pikiran sing mbukak, kanggo ngatasi owah-owahan, kemajuan positif.
Serius lan tanggung jawab: wong lan samubarang sampurna amarga keseriusan, lan perhatian marang rincian minangka kinerja profesionalisme.Tetep janji lan nglumpukake kredit.
Kolaborasi mandiri: mandiri lan mandiri, saben nindakake tugas dhewe-dhewe, mandiri.Daya saing individu lan perusahaan asale saka nilai sampeyan sing ora bisa diganti.Tingkat kamardikan sing dhuwur ndadekake bisa nduweni tingkat kolaborasi sing dhuwur.Kapentingan parsial subordinate kanggo kapentingan kabeh;Nggawe motivasi maksimal kanthi mentalitas menang-menang.
Nuduhake sukses: Sukses teka saka saben wong efforts lan kontribusi, lan sukses iku crystallization saka collaboration;Nuduhake pengalaman sukses, nuduhake keuntungan saka sukses.
Bahan Labeling Omben-omben Premium China kanggo Pabrik Deleng lan Rasa Profesional |Donglai (dlailabel.com)
- Kontak: Ms. Cherry
- E-mail:cherry2525@vip.163.com