బాహ్య సరిహద్దు

డోంగ్లై ఇండస్ట్రీ మొదట స్వీయ-అంటుకునే పదార్థాల తయారీదారు.30 సంవత్సరాలకు పైగా అభివృద్ధి తర్వాత, ఇది స్వీయ-అంటుకునే పదార్థాలు మరియు పూర్తయిన లేబుల్‌ల ఉత్పత్తి, పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి మరియు అమ్మకాలను ఏకీకృతం చేసే కంపెనీని ఏర్పాటు చేసింది.
మా ఫ్యాక్టరీ ప్రతి నెలా బహిరంగ శిక్షణలో పాల్గొనేలా ఉద్యోగులను నిర్వహిస్తుంది (చిత్రాలతో)
చైనా థర్మోక్రోమిక్ పేపర్ బ్యాకింగ్ తో పీలబుల్ అంటుకునే ఫ్యాక్టరీ మరియు తయారీదారులు | డోంగ్లై (dlailabel.com)

కార్పొరేట్ సంస్కృతి శిక్షణ యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు ప్రాముఖ్యత
1. ద్వారాకార్పొరేట్ సంస్కృతిశిక్షణ ద్వారా, అన్ని ఉద్యోగులు కార్పొరేట్ సంస్కృతి నిర్మాణం యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకోగలరు, కార్పొరేట్ సంస్కృతిని ఎందుకు నిర్మించాలో తెలుసుకోవచ్చు మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతి పాత్ర ఏమిటి మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతి యొక్క లక్షణాలు ఏమిటో అన్ని ఉద్యోగులకు అర్థం చేసుకోనివ్వగలరు.
2, కార్పొరేట్ సంస్కృతి మరియు సంస్థ ఉత్పత్తి మరియు ఆపరేషన్ మరియు సంస్థ సామర్థ్యం మధ్య సన్నిహిత సంబంధాన్ని అన్ని ఉద్యోగులు అర్థం చేసుకోనివ్వండి మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతి నిర్మాణంలో పాల్గొనడానికి అన్ని ఉద్యోగుల అవగాహనను మెరుగుపరచండి.
3. సంస్థ యొక్క సమన్వయం మరియు కేంద్రబిందు శక్తిని పెంపొందించండి. కార్పొరేట్ సంస్కృతి ఒక సంఘటిత పాత్రను కలిగి ఉంది, ఉద్యోగులను దగ్గరగా ఏకం చేయగలదు, బలమైన కేంద్రబిందు శక్తిని ఏర్పరుస్తుంది, తద్వారా అన్ని ఉద్యోగులు కలిసి పని చేస్తారు, దశలవారీగా మరియు కార్పొరేట్ లక్ష్యాలను సాధించడానికి కృషి చేస్తారు.
4. సంస్థల యొక్క ప్రధాన పోటీతత్వాన్ని పెంపొందించడం
5. ఉద్యోగులపై పరిమితులను బలోపేతం చేయడం